Domaines d’intervention

Un accompagnement sur tous les projets

Le Cabinet AVVISO AVOCATS ASSOCIES intervient auprès de sa clientèle tant pour la conseiller que pour l’assister ou la défendre dans le cadre d’un litige.

Le Cabinet AVVISO AVOCATS ASSOCIES a acquis, au fil des années, une expertise dans les domaines suivants :

 

• Droit social : droit du travail et droit de la Sécurité sociale

• Droit Commercial : droit des agents commerciaux

  • Droit social :
    droit du travail et
    droit de la Sécurité sociale

  • Droit Commercial

Droit social : droit du travail et droit de la Sécurité sociale

Droit social : droit du travail et droit de la Sécurité sociale

Droit du travail :

 

Le cabinet AVVISO AVOCATS ASSOCIES assiste, conseille et défend les salariés particulièrement dans les domaines suivants :

  • Non-paiement du salaire, prime, heures supplémentaires
  • Travail dissimulé
  • Modification des conditions de travail
  • Situations de discrimination et souffrance au travail
  • Harcèlement moral et sexuel
  • Contestation de sanctions disciplinaire
  • Droit au repos et congés payés
  • Rupture du contrat de travail : démission, prise d’acte de la rupture, rupture conventionnelle, licenciement…

 

Le cabinet AVVISO AVOCATS ASSOCIES assite également régulièrement les organisations syndicales, les institutions représentatives du personnel (Conseil Social et Economique) et les représentants syndicaux. Dans ce cadre, le cabinet AVVISO AVOCATS ASSOCIES conseille et accompagne dans les domaines suivants :

  • Délit d’entrave
  • Consultation du CSE
  • Négociation collective / Accord collectif d’entreprise
  • Plan de sauvegarde de l’emploi

 

Le cabinet AVVISO AVOCATS ASSOCIES conseille et accompagne les entreprises dans leur prise de décision et pour la sécurisation de leurs actes tout au long de la relation de travail :

  • Rédaction de contrat de travail
  • Modification du contrat de travail, sanctions
  • Rupture du contrat de travail : rupture négociée, rupture conventionnelle, licenciement
  • Règlement de litige avec le salarié
  • Transaction

 

Droit de la securité sociale :

  • Accident du travail et maladie professionnelle
  • Faute inexcusable de l’employeur ou de l’entreprise utilisatrice
  • Invalidité
  • Retraite

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